- Despido.
- Reclamación de cantidad (salarial, vacaciones, …).
- Accidente de trabajo.
- Seguro colectivo.
- Modificación sustancial de las condiciones de trabajo (movilidad geográfica, cambio de categoría, …).
- Vulneración Derechos Fundamentales de los trabajadores.
- Acoso laboral /mobbing.
- Actas de infracción.
- Recargo de prestaciones.
- Impugnación de alta médica.
- Incapacidad temporal.
- Incapacidad permanente (parcial, total, absoluta y gran invalidez).
- Revisión de grado de incapacidad.
- Grado de minusvalía.
- Cambio de contingencia.
Contencioso-Administrativo